Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Befristete Stellen (mit 30-39 Wochenstunden)

im Rahmen von Mutterschutz-, Elternzeit- und Krankheitsvertretungen als

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) 

 in der Kindertageseinrichtung „Brander Straße".

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA-SuE.

Sie haben Spaß daran, mit Kindern zu arbeiten und möchten diese in Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann unterstützen Sie unser Team in der städtischen Kindertageseinrichtung „Brander Straße“. Die rund 105 kleinen und großen Abenteuer/innen sowie das Team freuen sich ab sofort auf abenteuerlustige Wegbegleiter/innen. 

Über unsere Einrichtung:

Die Kinder sind verteilt auf fünf Gruppen der Gruppenformen I und III. Wir unterbreiten den Familien Angebote aus den Bereichen Sport & Bewegung, Ausflüge, Begegnungen und Bildung. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Kinder und Ihrer Familien. 

Folgende Herausforderungen warten auf Sie:

• Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption
• Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder
• eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (z.B. Studium der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit)

Das bringen Sie mit:

• eine gute Beobachtungsgabe sowie Empathie, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit den Kindern und Familien
• Einfühlungsvermögen, Freude und Engagement, um die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• eine partizipative Grundhaltung
• Teamgeist

Benefits:

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Fahrradleasing 
• Fitnessstudio-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Obstkörbe & Wasser
• Gesundheitsförderung

Die Stadt Rösrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, Alter, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? 

Dann steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Deckers, unter der Tel.-Nr. 02205/6706 bei fachlichen Fragen zur Verfügung. 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personalamt, Frau Scholzen (02205/802-118) oder Herrn Schmitz (02205/802-116).

Vorstellungskosten werden von der Stadt Rösrath nicht erstattet.

Die Bewerbungsfrist endet am 03.12.2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!