Lust die Zukunft der jüngsten Stadt im Bergischen Land zu gestalten?
Lust die Zukunft der jüngsten Stadt im Bergischen Land zu gestalten?
Die Stadtverwaltung Rösrath ist eine öffentliche Arbeitgeberin. Wir erbringen die kommunalen Dienstleistungen für die Rösrather Bürgerinnen und Bürger sowie das örtliche Gewerbe. Damit fördern wir die Zukunftsfähigkeit und Lebensqualität in Rösrath.
Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur in den klassischen Verwaltungsberufen beschäftigt. Bei uns arbeiten auch Ingenieurinnen und Ingenieure, handwerkliche Beschäftigte oder zum Beispiel Mitarbeitende mit sozialpädagogischem Hintergrund. Als Arbeitgeberin bieten wir vielen Berufsgruppen eine Perspektive. Bei uns arbeiten Sie in einem positiven Betriebsklima in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern, flachen Hierarchien sowie in familiärerer Arbeitsatmosphäre.
Außerdem profitieren Sie von der zentralen Lage - Rösrath liegt mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern am Königsforst und präsentiert sich nicht nur durch die vielfältige Landschaft als attraktiver Wohnort, sondern zeichnet sich auch durch eine gute Infrastruktur aus, die eine verlässliche Anbindung an die Städte Köln und Düsseldorf gewährleistet.
Möchten Sie die Stadt Rösrath mit uns gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
aus den Bereichen Verwaltung, IT, Soziales, Pädagogik, uvm.
mit vielfältigen, abwechslungsreichen Tätigkeiten
im Bereich Klima, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Kultur und Senioren
Um die Stadt Rösrath voranzubringen und einen Mehrwert für die Bürgerinnen und Bürger zu schaffen, benötigen wir regelmäßig neue Verwaltungsprofis, die unser Team unterstützen.
Wir beschäftigen bereits über 200 Kolleginnen und Kollegen und suchen dennoch kontinuierlich nach qualifizierten Mitarbeitenden, um stetig besser zu werden.
Ausbildung bei der Stadt Rösrath
Bewerbungsprozess
Sie stellen sich die Frage, wie der Bewerbungsprozess bei der Stadt Rösrath aussieht und wie viel Zeit er in Anspruch nimmt? Die Antwort geben wir Ihnen gerne.
Online Bewerbung
Sobald Sie eine interessante Stelle gefunden haben, können Sie sich einfach und schnell über unser Online-Bewerbermanagement bewerben.
Sichtung der Bewerbungen
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist prüft unser Personalbereich sorgfältig jede Bewerbung und achtet darauf, ob die formalen Kriterien erfüllt sind. Wenn wir eine große Anzahl von Bewerbungen erhalten, behalten wir uns vor, eine Vorauswahl anhand des Anforderungsprofils zu treffen.
Kontaktaufnahme
Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, werden wir uns per E-Mail oder gegebenenfalls telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie von uns weitere Informationen erhalten.
Vorstellungsgespräch
Um Sie besser kennenzulernen und mehr über Ihre Kompetenzen zu erfahren, vereinbaren wir einen Gesprächstermin mit Ihnen. Der Termin kann entweder persönlich oder per Videokonferenz stattfinden. So haben wir die Möglichkeit, Sie näher kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Auch Sie erhalten so die Möglichkeit, uns besser kennenlernen.
Angebot
Falls Sie als leistungsstärkste Person aus dem Auswahlprozess hervorgehen, unterbreiten wir Ihnen ein verbindliches Einstellungsangebot.
Wie lange dauert der Prozess insgesamt?
Wir haben unseren Bewerbungsprozess optimiert, um sicherzustellen, dass Sie schnell eine Rückmeldung von uns erhalten. In der Regel dauert der gesamte Prozess vom Eingang der Bewerbung bis zur Zu- oder Absage vier Wochen (abhängig von der Dauer der Bewerbungsfrist).
Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess
An dieser Stelle beantworten wir Ihnen die häufigsten Fragen zum Bewerbungsablauf. Sollten Sie weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
Unsere Benefits für Sie!
18 gute Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen
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